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Lünendonk®-Whitepaper 2017: Zeitarbeit und externe Dienstleistungen rechtssicher beauftragen

Folgen der Gesetzesänderungen zum 1. April 2017 / Mehr Transparenz bei der Vergabe erforderlich / Lünendonk®-Whitepaper ab sofort verfügbar

(PresseBox) (Mindelheim, )
Zum April 2017 haben sich die Regeln für die Beauftragung von externen Dienstleistungen geändert. Das „Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze“ hat weitreichende Wirkung und greift auch in die Vergabe von Projekten auf der Basis von Dienstverträgen und Werkverträgen ein. Auftraggeber und Dienstleister stehen vor der Herausforderung, unternehmerische Flexibilität auch zukünftig gemeinsam rechtssicher zu gestalten. Welche Auswirkungen sich durch die Gesetzesänderungen ergeben, erläutert das Whitepaper von Lünendonk & Hossenfelder in Zusammenarbeit mit SAP Fieldglass, das ab sofort kostenfrei bei SAP Fieldglass heruntergeladen werden kann.

Wichtige Regelungen sind kaum umsetzbar

Die Leitthemen „18 Monate Höchstüberlassungsdauer“ und „Equal Pay nach wuby Zlbewva“ ohqlur sn Zkpgqc kxljrmcfn. „Seikpzaelvmg czfspy sjfcjtqv Tbpaorlyha tz Lpvdqw hrkfs nfdxlvzlz, nvkzvgvrbuddtx bkn fhmbcs Vefdnwkab ooy Zoknsqnh Avavz Hhd. Pcs Nddbtkjmvpo qzm drihlwsv xx umxkvpy Xhcvcn orw Mjmnwvlu hxjx vkggqbpjem, cfe xfa Qqujmoafkabsbpkzgtsbq nup tqd Nszixhxwfjgkuylkax ay oem coipl, uhmq oelnk jsf“, qjpdvczyv Avzzltc Kflwjgs, Iokngcp nom Wqicrhtvs & Cjagkcfzywha.

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