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- Stärkeres Wachstum bei den Engineering-Anbietern beschleunigt die Karriere von Ingenieuren
- Frühere Chance auf Führungsaufgaben in der Beratung
- Wahrnehmung der Arbeitgebergruppen entspricht nicht den tatsächlichen Karrierechancen
- Neue Lünendonk®-Trendstudie kostenfrei erhältlich
Die beliebtesten Arbeitgeber für junge Ingenieure und Hochschulabsolventen sind vor allem Marken-Konzerne aus der Industrie. Doch geht es nach den tatsächlichen Karrierechancen, müssten die führenden Anbieter von Technologie-Beratung und Engineering Services in der Wahrnehmung auf Augenhöhe liegen. Das zeigt die aktuelle Trendstudie "Ingenieurkarriere 2013: Chancenvergleich zwischen Industrie und Beratung", die von der Lünendonk GmbH, Kaufbeuren, in Zusammenarbeit mit den Unternehmen Alten, Altran, Industriehansa und Randstad Professionals durchgeführt wurde.
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