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Trendpapier erläutert Wege zu Recruiting Excellence bei der Besetzung von IT-Projekten

(PresseBox) (Kaufbeuren, )
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- Wenig Transparenz und Standards im Projektbesetzungsprozess
- Projektanforderungen 1:1 in Online-Assessments abbilden
- Trendpapier ab sofort kostenlos zum Download verfügbar

In Deutschland sind mehr als 85.000 IT-Freelancer aktiv. Das Projektvolumen steigt, viele IT-Projekte sind erfolgskritisch für die Auftraggeberunternehmen. Trotzdem erfolgt die Projektbesetzung mit IT-Experten in den meisten Unternehmen wenig standardisiert - auch bei externer Unterstützung. Oft müssen viele Interviews geführt werden, um den richtigen Kandidaten zu beauftragen. Das kostet Zeit und Geld. Fachliche Tests und Online-Assessment zur Eignungsdiagnostik werden jedoch kaum genutzt. Mit welchen Ansätzen Anwenderunternehmen die Besetzungsqualität steigern können, analysiert das aktuelle Lünendonk®-Trendpapier "IT-Projektbesetzung: Qualität durch Standardisierung von Profilen und Ztexibnsh", uux su ngpdtrzlvs Zvxtpiysnsjtal trq akp OERB BD xqxwullvotzq oducn.

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