- Big Four bauen über 2.400 neue Arbeitsplätze auf
- Anforderungen an Mitarbeiter verändern sich, die Unternehmenskultur ebenfalls
- Mehr Services im Portfolio – Prüfungsanteil teils unter 25 Prozent
- Lünendonk®-Studie 2017 ab sofort verfügbar unter www.luenendonk-shop.de
Im deutschen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsmarkt (WP) wird zunehmend neues Personal aufgebaut. So vergrößerten beispielsweise die Big Four ihre Mitarbeiterbasis deutlich – 2.400 neue Stellen wurden geschaffen. Gerade das Back-Office erfährt eine Erweiterung, während die klassische Wirtschaftsprüfung in der Personalstruktur weiter an Bedeutung abnimmt. Dies zeigt die zwölfte Auflage der Lünendonk®-Studie „Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung in Deutschland“, die das Marktforschungsunternehmen Lünendonk & Hossenfelder GzaF, Xfmzijacuf, fqkxg opbysbkqefzrtj.
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