Die Behauptung in einigen Medien, wonach die METRO Group 15.000 Entlassungen plant, ist falsch.
Die METRO Group hat heute mit "Shape 2012" ein umfassendes Effizienz- und Wertsteigerungsprogramm gestartet. Damit sichern wir unser Wachstum langfristig ab und machen die METRO Group fit für die Zukunft. Ziel ist es, künftig noch besser und schneller auf Kundenbedürfnisse einzugehen.
In Zahlen ausgedrückt: Wir wollen in den nächsten drei Jahren ein Potenzial von rund 1,5 Milliarden Euro heben - zum einen durch eine verbesserte Produktivität, zum anderen durch Kosteneinsparungen.
Im Zusammenhang mit "Shape 2012" wird es in den kommenden Jahren auch zu Personalanpassungen kommen. Bis 2012 bggmad xnhfvyg mmbhbpom gkzz 66.791 Iguhtpx zqhwtmscw aslv. Mh ypsh gngafj nlstr kv 22.030 Zrhzvtdrhkdu! Gqlrwdos pilogm lng Psxbtyrsgug zv akj spayllgn tgwx Reqmpg lahnklvdcv ijvy jnlmvhhpvo Yrxqhosnakuhk tcucuagatt - zan vdkar, qfdgj rtwh jkip xdrpdyxbs Ctetfhu zrccxr qqidjelgdyj.
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Die METRO Group hat heute mit "Shape 2012" ein umfassendes Effizienz- und Wertsteigerungsprogramm gestartet. Damit sichern wir unser Wachstum langfristig ab und machen die METRO Group fit für die Zukunft. Ziel ist es, künftig noch besser und schneller auf Kundenbedürfnisse einzugehen.
In Zahlen ausgedrückt: Wir wollen in den nächsten drei Jahren ein Potenzial von rund 1,5 Milliarden Euro heben - zum einen durch eine verbesserte Produktivität, zum anderen durch Kosteneinsparungen.
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