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Gute Job-Aussichten aber Mangel an qualifizierten Bewerbern in 2007

Monster präsentiert Ergebnisse der Arbeitgeberbefragung „Recruiting Trends 2007“ / Deutsche TOP-1.000-Unternehmen bei Geschäftsentwicklung für 2007 optimistisch / Erstmals mehr als die Hälfte der Bewerbungen elektronisch

(PresseBox) (Frankfurt, )
Die 1.000 größten deutschen Unternehmen blicken bei der Geschäftsentwicklung optimistisch in das Jahr 2007. Das ist ein Ergebnis der neuen Studie „Recruiting Trends 2007“, die die Universitäten Frankfurt am Main und Bamberg sowie das Online-Karriereportal Monster Worldwide am Donnerstag in Frankfurt am Main präsentiert haben. Über ein Drittel der Befragungsteilnehmer möchte im kommenden Jahr zwischen 100 und 500 neue Mitarbeiter einstellen. Gleichzeitig sehen die befragten Unternehmen mit einer Perspektive von fünf Jahren eine Knappheit an qualifizierten Bewerbern – Professionals und Young Professionals – über alle Branchen hinweg.

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