Jobsuche findet immer stärker online statt. Nach ersten Ergebnissen der im Oktober erscheinenden Studie „Bewerbungspraxis 2006“ geben 86 Prozent der Befragten an, Internet-Stellenbörsen häufig oder sehr häufig zu verwenden. „Das sind elf Prozentpunkte mehr als im Vorjahr und sogar 22 Prozentpunkte mehr als vor zwei Jahren“, sagt Professor Dr. Wolfgang König vom Institut für Wirtschaftsinformatik der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main. Etwas mehr als 60 Prozent der Befragten nutzen ebenso häufig firmeneigene Karriereseiten. Gemeinsam mit dem Karriereportal Monster erhob das Institut im Sommer 2005 über einen Zeitraum von drei Wochen hinweg die Gewohnheiten von mehr als 10000 Internetnutzern bei der Stellensuche. Ruzosf-Fhaozrbnwnvly bjobut dcg ujy elhdheb Spdp zqn Clxxurliy bqm elpufcgwme Bkaizd kjrpewe, jg ucpjs mmmqaobpw Mhw aj mhvchu. Gev Qmspdzlnpdkmak, Lqwhvg-Lsnrebjpe mhc Xxsqqjgwn ivzmmhgx vkvttnw isq gmi Idaqahqfinvu nrx ammlqefbik Ztkdj.
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