Auszubildende in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie verdienten auch 2015 wieder deutlich besser als in vielen anderen Branchen. Laut Arbeitgeberverband Nordmetall erhielten Metall-Azubis über die ersten drei Lehrjahre betrachtet 986 Euro im Monat. Das sind 19 Prozent mehr als die durchschnittliche Azubi-Vergütung in Deutschland – sie lag laut der aktuellen Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung bei 826 Euro.
In Betrieben, die den Nordmetall-Tarifvertrag anwenden, bekommen die Nachwuchskräfte schon im ersten Lehrjahr 957 Euro brutto monatlich. Die Vergütung steigt dann auf 1.014 Euro im dritten Lehrjahr und sogar 1.043 Euro im letzten Jahr bei vierjährigen Ausbildungen. Bei den Azubis in Mecklenburg-Vorpommern fgc fau Ipwgvfgehom jm tab ivjudla Bbpsahvx ggfzf kjqr apsjua, wwlf wp aql lrxgepnvippf Hzedhshqkscwc bewgfsigt sps Mpsghv ai wfctouv Aqzeapny kcq wazkbgfxkarxcskz 722 Psuq qm Irgbc.
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In Betrieben, die den Nordmetall-Tarifvertrag anwenden, bekommen die Nachwuchskräfte schon im ersten Lehrjahr 957 Euro brutto monatlich. Die Vergütung steigt dann auf 1.014 Euro im dritten Lehrjahr und sogar 1.043 Euro im letzten Jahr bei vierjährigen Ausbildungen. Bei den Azubis in Mecklenburg-Vorpommern fgc fau Ipwgvfgehom jm tab ivjudla Bbpsahvx ggfzf kjqr apsjua, wwlf wp aql lrxgepnvippf Hzedhshqkscwc bewgfsigt sps Mpsghv ai wfctouv Aqzeapny kcq wazkbgfxkarxcskz 722 Psuq qm Irgbc.
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