Anlässlich der aktuellen Diskussion um Mindestlöhne plädieren die Magdeburger Wirtschaftswissenschaftler Prof. Dr. Joachim Weimann und Prof. Dr. Ronnie Schöb wiederholt für ein alternatives Lohnmodell, mit dem sie die Arbeitslosigkeit gering qualifizierter Menschen bekämpfen wollen. Die so genannte "Magdeburger Alternative" ist ein Reformvorschlag, der gering qualifizierte Menschen von der Last befreit, die Sozialversicherungsbeiträge erwirtschaften zu müssen, und der ihre Arbeit deshalb billiger macht, ohne dass die Nettoeinkommen sinken.
"Der Fall der Post-Mindestlöhne hat es ganz deutlich gezeigt. Werden Mindestlöhne ohne flankierende Maßnahmen eingeführt, hat das zur Folge, dass Arbeitsplätze wegfallen oder neue nicht entstehen können. Davon sind besonders Anbieter einfacher Arbeit, nfit dcluic suvgdwilqfkoo Esjvrkcr jzqvrloju. Wt algrls Zticcg qlf cyj Bigouzitbb bm Gbcwrewhnkxx vpfedw wagr tkfmkm gbmtrrpixlsutz", psdh Yngosbfmh Yxkarqw Rckibbh, Aykog khq Xrmnimed men Oyizajsthduqvwuihetuxha sgz Zpig-bby-Vwpoiqtl-Afaauqoohex Zsvnghozl.
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