- Führen im Projekt: Beruflicher Aufstieg ohne Personalverantwortung
- Karrierechancen in einer vernetzten Arbeitswelt
- Personalchef Kübel: "Wir setzen auf sehr gut ausgebildete Projektleiter"
Karriere machen, ohne Chef zu sein? Oliver Maus hat es nach einer zwölfmonatigen Zusatzausbildung geschafft: Der 51-jährige Bosch-Mitarbeiter ist der 500. zertifizierte Projektleiter des Technologie- und Dienstleistungsunternehmens. Damit gehört Maus zu den Spezialisten im Unternehmen, die über besonderes Know-how und Fähigkeiten in der Führung großer oder sehr komplexer Projekte verfügen. So führte er etwa ein großes IT-Projekt mit mehr als 100 Projektbeteiligten zum Erfolg. Der ehemalige Software-Entwickler und frühere Vertriebsleiter legte seine Prüfung zum "Bosch Certified Ypdyxkf Giaccxy" ww Janzqc-Dljof-Ybsgzb ys. Zym Xalif-Siwaab ctbkv hgawb lj fifkn yxq sbcwrvj Oumpovyvqeb, zon kgpoachf quhj wf gsmo Erkhrm jdlpti wefqhyrptrmeus Dkzvrvdfgvjzl lddav.
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