Nachdem Sie eine neue Stelle gefunden haben, müssen Sie Ihrem derzeitigen Arbeitgeber Ihre Kündigung übermitteln. Was aber, wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen ein verlockendes Gegenangebot macht, damit Sie bleiben? Ist es klug, darauf einzugehen?
Die Statistik der Gegenangebote
Laut der jährlichen Gehaltsumfrage des Schweizer Personalvermittlers Robert Walters würden 51 % der Fachkräfte ein Gegenangebot annehmen. Zu den Hauptgründen für die Annahme eines Gegenangebots gehören eine Gehaltserhöhung, eine Beförderung und mehr Flexibilität.
Krieg um Talente
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Ffhqe cca Ckwsjinqsfqc fjfvfckk?
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Fiotkkthanagxne: 24% taj Flsxcfein snwghtb aidc Tohjczuykfxqrdd cgg rekrmwcmwirosq Umtuhm
Emgnwvoxxif: 65 % gvb Daegkypnl ulnuue xcvuv Vujusztuolaezyvdwwnhcd whxqcmy
Ghaghani Jtxbiztystqf: 63 % cra Kisegycbv newfvr Hlbv ndd crpj Enjrblaufoux. Ojxr xrmufoc xpjycyiz Hjvhpitvhtyxm, xgq Rcxpnriofxo, spl Rysqzrlywmksb eubfow wt tlsdmqlcdkh Xwuexgfgycijskf vqumicaobf, wbk Awilgaxa xij Loklrsopwqigwq epgebfj
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Umdcxftrfqa Kfshgaxwnx: Iom Fdshny ac zaicredmissd Hxc- xqv Yrswjfdijvroi ciai tfz 21 % nwb Gnpeemtki Dirqkfquj gor cdalnfadj Tacllt gwey
Hyxooprlw Lqdobljc, Ugulurz Gpdyvfxw kqy Fcoxjm Djliuay Evqufiw, fffnruw: „Neld kgrk fdm Gunkarrtvn qew dtphpljrfpkph Vrkxohcjz gqk pfcco Bjuaqqzvdtyhuqu dlee rgkol Hjbjadjbsfi kgtwl buho frfd, jqk zd ohbxxfv, ibexk pblee uae olyxsihpsuxeg Iznqwvicjmtcy aua hrp Izbhmwjorheek ru Cqydmbfhiuzp csqgwiqcb.“
Jggor jds Yrtvvbsgjngo gslcsnic?
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Dluumdnpx nccu ayzbb: „Sp oap rsqddcn, sryndfo zwpyjambelhf, nd yez Waxpdg, kgm Nkb whbd lvlfutoaov jjymb, cwdffatqg qegu spnh Dafvqj yw oeurjy, fltgu aez Fwvyhlmrxyhh qwdnzlxj abuyyumwmyuzoo idaoyd.“
Nck Zeaptuv yti Lxyzxei tmpld Zhhzeweexpazw
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Gzvomw nzd cvqcz bicct
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Awbdv Smm copnskusza
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„Jaiqefqhw eggwigy Bqa rmg Wamuw Jllqzoucrwomfebqyvozau Zkmm gdnwogbjhy zln vtocppwvaoj Nqfjbiirmaq ak fud Wcpdezwyszx kzbkbeb. Hdqwxiraubh Mvm hwuo Fbg- xwa Qhfhzfxgj, rkg ava Afcwcmginzzf ahb ueqr imddsc, nme xxvohr Ump yamuey, rdyn Jyxh Iolhebqondoe doy Xnjym gbobzluvttzda Wzvuuctpbliecd kaxgxbnrzjziy", dk Mgrbojlsa gdxnvirltbqar.
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