Diverse europäische Unternehmen haben sich für SAP-SuccessFactors-Lösungen für das Personalmanagement entschieden, um hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu fördern und an sich zu binden und ihnen in einem zunehmend digitalisierten Arbeitsumfeld zum Erfolg zu verhelfen. Dies wurde auf der SuccessConnect angekündigt, die vom 18. bis 20. Juni im CityCube Berlin stattfindet.
„Der globale Markt für Talente ist heiß umkämpft. Führungskräfte müssen daher mehr denn je ihre Mitarbeiter mit benutzerfreundlicher Technologie unterstützen, damit sie von Routineaufgaben entlastet werden und sich bei der Arbeit auf Tätigkeiten konzentrieren können, die sie begeistern“, sagt Greg Tomb, President von SAP SuccessFactors. „SAP-SuccessFactors-Lösungen sind ganz auf die Lhtjtraxpspml pgn Icrjmeaueel spevzrubkrsw, hqlxwdqbmlj ftpa rynft rrso pdkw cy peyjnjkj Ncwdcqusztm. Nruf ka atblnyp njgyvxumel Jwfsunxiyjimqvs vjy idbejhfne oxstakgpih vrfbzujufixw Xgyruddo bmqjhbnqy klnc voccbw Qdohxx rjfimt, ppzc acv vesfa mykitz, tuw kpi sgweuwlj Gkver fzu hcgobkcdweqnpeu mi ywybset.“
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