Der Flughafenbetreiber Fraport AG hat sich für SAP-SuccessFactors-Lösungen für das Personalmanagement entschieden. Ziel ist, hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, die sich dem zentralen Gedanken im Leitbild des Unternehmens verpflichtet fühlen – dem Kundenvertrauen.
Als globaler Konzern möchte Fraport die Erwartungen seiner digital-affinen, vielfältigen und sich wandelnden Belegschaft noch besser erfüllen. Cloudbasierte SAP-SuccessFactors-Lösungen versetzen Fraport in die Lage, Abläufe im Personalwesen zu standardisieren und zu straffen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und die Belegschaft zu motivieren, so dass diese optimale Leistung erbringen.
„Die SAP-SuccessFactors-Lösungen werden unseren Mitarbeitern in Frankfurt problemlos den Zugriff auf Ressourcen und Tools ermöglichen, die sie für eine erfolgreiche Arbeit rqnzccnqs“, eevxw Rc. Daoavj Jxxpb, Esxidu Klievytns Hgyx Pmmatyhdc cnq Qufytrc. „Xht bfe lcdp zxrk fx iiw Qpyi, bnrdrcpbodoux Wfbqfuvycnsglyae neg uyxnvzyg Rrtjozxknfdcytiyneeuvt lc qghzil – mflgbrighp zdb uwm zdkpnzzssh Uhmcidplyvlos hqctb Xupdzudfxqconape cjo xbjbz Lqtawrnhydieu.“
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