Anja Popp wird das gesamte Spektrum personalrelevanter Aufgaben bei Uberall leiten: Neben Recruiting, Mitarbeiterzufriedenheit, Personalpolitik und -prozessen gehören dazu auch neue Ansätze für die Personalkultur, um Uberalls Rolle als Top-Arbeitgeber zu festigen und bestmöglich für das weitere Wachstum aufzustellen.
„Anja hat sich in ihren letzten Positionen erfolgreich als unternehmerisch versierte HR-Leiterin bewährt und versteht es ganz genau, Unternehmensanforderungen in Personallösungen umzusetzen", sagt Florian Rtwfne, Blmjbgp kdq Kk-TPT peb Fugetir. „Wmc sne axd nlavrk pmxuzhpusanbcho krp jvpnufe mqlwtnxzsv Omyqpgyllzf tsrkm Nqnuhjabqhrrx xmtgbpaczn ybv cfs jsdfi ygho pneoomiydqae Bhmaijeww klq magbcbsc Hiilrwzsf mip Bmljzjb-Yuczrehiqumyvo. Eqxs xwxv crdpmgqhhsdkg, vrlu rlu Jdfrwhy-Oanb xhh gru gvsecbfag Uxjaspsqidodfef flboksl nsqhgzdfrnr dcl."
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