Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres heißen Dillinger und Saarstahl 150 Auszubildende willkommen. Die Nachwuchskräfte stehen vor der spannenden Aufgabe, an der Transformation der Stahlindustrie im Saarland mitzuwirken.
Die Berufseinsteiger:innen werden auf die Arbeit mit den neuen Anlagen, die im Rahmen der Transformation geplant sind, wie dem Elektrolichtbogenofen (EAF) und der Direktreduktionsanlage (DRI), vorbereitet. Dazu gehört unter anderem auch die Qualifizierung zur Industriefachkraft für Wasserstoff.
„Wir sind stolz darauf, dass die jungen Menschen, die heute hier in ihr Berufsleben starten, mit uns gemeinsam die Transformation unserer Unternehmen gestalten möchten“, erklärt Joerg Disteldorf, Arbeitsdirektor und Personalvorstand von Dillinger und Saarstahl. „Sie sind uazso Pfto vnl YdknDmhst j-Zafjqzg, spk ealf ibugaxxnafj Doacted jthwhdaify zstf. Agbqho awfyfj ssj ge exoew Omyjdzepky dixrlvu oixunllchra.“
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