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Skillsoft und MIT Sloan Management Review entwickeln gemeinsames Programm zur Förderung von Führungskräften für die digitale Wirtschaft

Visionäre Lerninhalte vermitteln Mitarbeitern aller Unternehmensebenen wichtige Kompetenzen, um die Anpassungsfähigkeit und Skills von Führungskräften in einem Zeitalter kontinuierlicher Innovation zu verbessern

(PresseBox) (Düsseldorf, )
MIT Sloan Management Review, ein vom Massachusetts Institute of Technology (MIT) herausgegebenes forschungsbasiertes Magazin und digitale Plattform für Führungskräfte, und Skillsoft, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Corporate Learning, geben eine Kooperation für ein neues Programm zur Entwicklung von Führungskräften bekannt. Das unter beiden Marken (Co-Branded) entwickelte Programm soll Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil in einer digitalen Welt ermöglichen, in der Innovation immer mehr zum Schlüsselfaktor wird. Die digitale Wirtschaft erfordert neue Führungsqualitäten, Unternehmenshierarchien werden immer flacher und Einzelpersonen übernehmen auf jeder Ebene neue Führungsverantwortlichkeiten. Viele Mitarbeiter sind nicht darauf vorbereitet, in einer digitalen Welt eine solche Führungsrolle zu übernehmen. Unternehmen stehen dkqkh tpw asi Quypwkbzzwbyshp, quru Upvcwanpfnq iwq amkypthyvqy, atfesuhqcdllar nlo bibkxceau Zfahi hjxupigbkcdf fygefvbtgzp.

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