Erfolgreiche Führung entsteht im Zusammenspiel zahlreicher Variablen: Persönlichkeit, Lebenserfahrung und soziale Kompetenz sind dabei genauso wichtig wie das Gespür für spezifische Managementkonzepte und Branchenwissen.
Breit angelegte Entwicklungsprogramme aus verschiedenen Elementen, die kontinuierlich für unterschiedliche Erfahrungshorizonte angeboten werden, sind daher sinnvoll.
Mit e-Learning und anderen Online-Ressourcen wie Bücher und Videos können mehr Personen über längere Zeiträume gefördert und entwickelt werden. Gestandene Führungskräfte erhalten Zugriff auf einen breiten Ressourcen-Pool, mit dem sie ganz nebenbei uptodate bleiben und sich ebenfalls weiterentwickeln.
Die Inhalte des Webinars
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