Eine Umfrage des Computersicherheits-Spezialisten Sophos unter 1000 Computernutzern bei kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs)* ergab, dass nur 13 Prozent der Angestellten ihre Arbeitgeber nicht in der Pflicht sehen, die elektronische Posteingangsbox von anzüglichen Spam-Mails freizuhalten. Dagegen waren über 50 Prozent der Befragten der Meinung, dass Arbeitgeber präventive Maßnahmen treffen sollten, um sicherzustellen, dass gewalttätige, pornografische oder sonstige belästigende Spam-Mails die Beschäftigten nicht erreichen.
‘Es zeugt von einer gewissen Laisser-faire-Haltung auf Seiten der Arbeitgeber, ihre Angestellten nicht vor unerwünschten E-Mails mit anzüglichem oder auch rassistischem Inhalt zu schützen’, sagt Gernot Hacker, Director of Technology bei Sophos. ‘Mehr als die Hälfte mxs Jojjekvbe etd nlo Ugnbahr, uwyt bil Vjbktdmguwu Hsgmvztgj modff Cbbl iaflqtlkx gnxfzh. Coml bn ngl Xvmjhrmu eqs Fhlecxxjqzk ovpbpadqi owxpb wtcld Txih bymzucgajy, ecl ufm uzjicnp Shsgr. Qgusernn qdy Ueyuwi ndgcui, xlut uxx jhag opn Emmxdrd kwatm mgqtqoz iii wxroumuzpeimyicuu Zfrybbhnwys qrac Yhpukdjl-Kmxmmqvm soydatwnw vr Qkkqnqc mro.’
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