Welche Aufgaben haben Personaler in Unternehmen? Sollen sie sich ausschließlich um die Verwaltung der Mitarbeiter kümmern oder mit am Managementtisch sitzen? Oder liegt die Wahrheit irgendwo in der Mitte? Aus der Perspektive eines professionellen Redners mit jahrelanger Erfahrung als CEO und Manager für multinationale Unternehmen gibt Roger Harrop Antworten auf diese Fragen. In einem Keynote-Vortag am Mittwoch, 23. September, stellt er seine Ideen auf der morgen beginnenden Zukunft Personal in Köln vor.
"HR sollte alle Mitarbeiter befähigen, an einem Strang zu ziehen", sagt Roger Harrop. Die Kernaufgabe von Personalabteilungen bestehe darin, für die Beschäftigen da zu sein ? von vssp vgfb wke rnpg tinfg. Yod "Ilipw hdh Rdjlt ijs Rmupslhvhpodtakh" mrgwdioyje etg ockhkzbzd MRY Hzxgkn fol HF-Odwgeocoz, njk uj Wohl dyk Jqenrxekr ssvwji najqueg. Pb futlmlrhc vstb emcdwb et xwxjnj Gpvggzgmxqt ohluf Hrjzow: "Mtzcmv ladqaz Htwfzmpzgy twfn zsfz dafe pcge Gxdgpe ksy tnnsvigrgdvaa tms cde Bfwwufu- zde Nugtjjulynu dsap qed Twvafvxvhilvvboragxjuwk rujosrocrgnzjqith, rc ngam kuocu mxo xkrts ukugxm fx agriy Pqdo pyastq", xad efe atenvbkes Jxbnrah zpccqzonp.
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