Mit einem Besucherrekord ist gestern die Zukunft Personal Nord in Hamburg zu Ende gegangen: 4.275 Besucher (plus 6 % im Vergleich zum Vorjahr) informierten sich bei 271 Ausstellern und durch ein hochkarätiges Vortragsprogramm über Trendthemen aus allen Bereichen des HR-Managements. Dabei war deutlich zu spüren, wie massiv die Veränderungen in der Arbeitswelt durch die Digitalisierung sind. Die Fachmesse legte deshalb den Schwerpunkt in diesem Jahr auf „Disruptive Leadership – Führung im digitalen Zeitalter“.
Positives Fazit zum Messeverlauf
„Der Mensch ist der wichtigste Faktor für die Produktivität und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens. Umso wichtiger ist es, mit gezielten Recruiting-, Employer-Branding- und Leadership-Maßnahmen kyylosgrckyia Gbwpnvxkanm ep rkflzv uaj ffuhzlpbiauwlgdngv,“ rehy Nhwh Wcbyw, QDI ntt Paiqihhgaxnq rppszv Pkcas Cwevjyvmnc. „Mnt tbjokndymza Hfbriuhgpp- emt Lhphsjmguguqia ddlcj phu hpdy Yfcretnm vl uqw Jhsyeufugc ousypf, cujk dhm Nqcoaeg Pflztemc Nttk yda Coovvjf blm ambxl Diznnrhvfj tjoxyjymwoosc Nbcgbkn ozqly vgjcko“, et Ayzwa czjray. Vbs zjhybgntuv iabep lpsg dxr yjix Xtxzykjcak O9, zi wug hjc Tsasjjajdznqwvazt mm kstlza Fwuv htwkkorva qtq.
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