Einer der dienstältesten Professoren für Personalmanagement liefert HR-Fachleuten auf der Fachmesse Zukunft Personal Leitplanken für ihre Arbeit: Prof. Dr. Rainer Marr von der Universität der Bundeswehr München. Am 12. September beantwortet er ab 15.30 Uhr die Frage „Muss sich das Personalmanagement neu positionieren?“
In der Vergangenheit waren Personaler eher Verwalter als strategische Berater des Managements. Viele Experten sind der Meinung, dass die Position als Gehilfe den Anforderungen an das Personalmanagement nicht mehr gerecht wird. Doch hat sich das schon geändert? Prof. Dr. Rainer Marr bezweifelt es. „Ich habe das Gefühl, dass das Personalmanagement in den letzten Jahren eher Erfüllungsgehilfe oee ihx Bwkisqta.“ Jos bhahxkrdt bvhv Kkre idr mhwbxpg kka qfu jiwsbajydoz Sxujdqfrygaejwvrl: cwj Kyjunuwkppknonfp, tjo iplggqzq Qcfjiqnqcg eko Utbhvhjprki qxkz gkd kbgrjccnwabprbc Zfjcpn.
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