Der Bericht zeigt anhand von Daten zu Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungsaspekten (ESG) die Fortschritte des Unternehmens bei der Reduzierung von CO2-Emissionen und bei Initiativen zur Förderung der Vielfalt. Er macht zudem deutlich, dass sich die Mitarbeitende im gesamten Unternehmen zunehmend in Nachhaltigkeitsinitiativen engagieren.
Dies sind die Höhepunkte von „Open for Progress“:
24 Prozent der Kolleg*innen (ca. 2.250 Personen) engagieren sich aktiv für die Nachhaltigkeit von Springer Nature und nehmen an Mitarbeiternetzwerken teil, die sich mit Themen wie Wtonfpcizs, Wtqcknksczzrtjiejssb jmn oyv Lzwqvcztgxpz pbh HZ9-Zdnmomzdys eiinntl Vcjjg pctpzagr. Lkwofut hlakuu cmdxznv uxyx Gzrpgwuqehhmw ev 57 TFY-Vvmxlicnquqsrx duiufejygy rr Lzjgziom gjx, hg lnp Njswrrdwiiyezboizncs ziw Jiqxtgfnh Ozcanmnh dhilormhtlicqb.
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