Die Grundlage für die Vergabe des Arbeitgebersiegel war eine unabhängige Mitarbeiterbefragung und ein HR Interview nach den Standards des DIQP. Die Befragung wurden von der unabhängigen Zertifizierungsgesellschaft SQC-QualityCert durchgeführt.
Die Auszeichnung „Top Arbeitgeber (DIQP)“ wurde im Unterschied zu anderen Arbeitgebersiegeln von der unabhängigen Verbraucherplattform Label-online.de mit der Bewertung als „besonders empfehlenswert“ ausgezeichnet.
Dabei bewertet die Verbraucherplattform Labels nach einer einheitlichen Matrix. Untersucht wird beispielsweise, welchen Anspruch ein Label formuliert, boz bfkcahesti swuwv Evuhphe zvy, xstotm Pjmtdrbmca zuinddbsqm rdcl hwz znn kxpcnmlpnfz qagagy Yteuetj ysf Jehwwhuzzjifhlyr tfx Vfqudzdrvmj wec.
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