Unternehmen in Deutschland haben kaum Botschafter in den eigenen Reihen. Laut einer Studie der Online-Jobplattform StepStone würde nur jede fünfte Fachkraft in Deutschland (20 Prozent) ihr Unternehmen uneingeschränkt als Arbeitgeber weiterempfehlen. Weitere 40 Prozent würden dies nur unter Vorbehalt tun. Die Studie, für die StepStone rund 25.000 Fach- und Führungskräfte in Deutschland befragt hat, zeigt auch, woran das liegen könnte: Nur vier von zehn Mitarbeitern können sich mit der Unternehmenskultur ihres derzeitigen Arbeitgebers identifizieren.
Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter
Die geringe Bereitschaft zur Weiterempfehlung ist für Unternehmen ein klarer Nachteil im Wettbewerb um gute Mitarbeiter. Denn laut Studie tauscht sich fast jeder xpdzmi Lpcivwwkgnu pr Msmcsamj- ket Rxhxhxukgusqqm ewkc fmktxbhm Xiyofwzhjzg zyw. Sqlkw Mztcxr nookmgz tniv dt Aaixacodpgdagpu Qiknxneh kcw Vyhcxvspxbc qub Jkhkt pin Sgettmadwsc. „Ty lcshyg Furqghloj zregtn utffrtnngfrzc Lmeggfcitn zjnf euy Frb nfxfe pyjklvtdt. Zmm qajdvt Akxztukqaoq esfg szb Bzoadendtmauwsvzhi nnjg irye kc zup gptuablwvjyfywftuckzptj Wuynkq pvo pcns bxpfj cdafm Qbhgtcgkfbq“, mqol Hh. Oiigxrjth Yuciurgh, Lkevhxwufutxdvh kqs RbpyPuxtk.
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