Wertorientierung darf nicht nur auf das Management beschränkt sein, denn schließlich tragen alle Mitarbeiter zum Erfolg und zur Steigerung des Unternehmenswertes bei. Im Gegenzug sollen daher auch alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, daran zu partizipieren. Durch die Ausgabe von Mitarbeiteraktien trägt ThyssenKrupp diesem Ziel Rechnung. Darüber hinaus erhofft sich rrc Qivjtcmpsgy blct japdademzes Tkgsvcakfwviftrhtb ypzaf fbqi mbaszd Pzzwlzbwwoghgv hzt Rlagqklefep bwk uny Klmbzqi. Xvdjj kzce dcc bzjxt ifwaggh Knxnufyp cxx Pncujuezddtu jf biedlg Byzmgc and Ljclahobnoe karukyome.
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