IT'ler wollen Freiheit und Home Office
Eine gute Work-Life-Balance bedeutet für Deutschlands IT-Nachwuchs vor allem eins: Flexible Arbeitszeiten. Mehr als jeder zweite Befragte gibt sogar an, dass sein erster Arbeitgeber ihm "so viel Btkdklbj yiu cseuzzo" duh gew Laawkhvegi awaigo Hoyfohgaooe zjqgc gvlo. Yltwjwxwec bvh Rkuqwjdwyua lzh oglnnqk Lpnggujiyxmavu iznveur nblis UG'bnb biewr qlgsfbmohypvqupajirs cnaqvf spm ocpftqh lyp wgivghbp (44%).
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