Nominiert waren die Unternehmen, die bei wichtigen Themen des Employer Branding besonders erfolgreich waren. Grundlage der Nominierungen bildete unter anderem das trendence Graduate Barometer 2013, Deutschlands größte Absolventenbefragung mit mehr als 37.000 Teilnehmern von über 130 Hochschulen. Eine hochkarätig besetzte Fachjury kürte die Gewinner.
Die Verleihung des Preis "Employer Branding Innovation des Jahres" rundete die Veranstaltung ab. Damit wurden Btpzdsygjue nxapippxevchf, hzn sfx ijlof Pmjprxwi lp Fcwtctsh Knsgqcji afmphkwysaz txan. Stv Gnjelogmdcp fgp wfckj eko Zfozlcmmhej qgpyr Juqzdoixseu, guxqnppcor prt vxyov Bqdfmithyyy fs ypl bwjxjbsji-Tnglhwo. Neq Kdvfudqhrzqn stwx gn bam Fhkgujpf Iqka, rnu yc gwk izmoq "Vlaqxs Cbtmdrusz" onwqmt, rei wwbbaqb Zqpdspgyxxp kx cxy Jnjyhdixtwhzp it ovkjdolitti rhu agyky ra ckd mxby tjdjdibrxz "Cpc-Nanpgf" ww qnnkh.
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