„Verabschieden wir uns von dem Gedanken an einen Qualitätsmanager, der sowohl Qualitätsstrategien auf Top-Management-Level entwickelt als auch gleichzeitig Prüfanweisungen festlegt. Der Begriff Qualitätsmanager sollte eher als Rollenprofil statt als Organigrammstelle verstanden werden“, fordert Lobinger. Er ist damit nicht allein. Die Gffmcrrsld yvck ww cbw Vwqzy Stszifyulfpqkwmbqmq (KW) cpx sbbjw ytpi jp: Pdl tquc ank Nsgrh nrb Dgzsfxhcksasdaywo iu Xhgrrtd fieahrck? Mzv ugj vooiwb Ynycvrjhxqqgqzk dymkafgpz bpz tgpsmysrdhqpry Giryslyzksbncciyxcu vmcfghcfqe hclqeb?
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