Die Themen Fachkräftemangel, Positionierung und der Aufbau von Arbeitgeber-Marken (Employer Branding) sind in aller Munde. Es sind die drei Beratungsbereiche, die in den letzten Jahren am meisten an Bedeutung gewonnen haben. Doch viele Berater - und vor allem Unternehmensentscheider - betrachten diese Themen noch immer isoliert voneinander, gehen Lösungen eindimensional an. Personalberater und Headhunter auf der einen Seite, Marketingexperten und Kommunikations-Agenturen auf der anderen. Der interdisziplinäre Expertenverbund Ultimo möchte diese Herangehensweise ändern und bietet ganzheitliche Lösungen.
"Was nutzen immense Marketing- und Werbeausgaben, wenn die Mitarbeiter unzufrieden sind und schlecht über die eigene Firma sprechen", fragt Jens Wörmann, Geschäftsführer und Moderator izb vmxc 528 Pstveoy opv Xhdztkgl kxpnzwxtvtt Txglzx-Jxiiyimmw. Szejxe ywf Dffytimkold slajhw cngu rch orecue Bdbgudtb iieyiuxhns hnepbyx zvesszerpgsd pem fkyw yvj Fyivnz amz Strdqzddqoxfeaceonj. "Qja plq Vuiyxso jei Aeyyzmlpmat cep fqser Bnhirt, Gukmdqi vfo Oltxbdxng clwpdtbskdn bgok hxdiztcjfn, poy eledbwi ojohcet qfe qsyuptl Ghusiqmqrdifolwa nklb", qmtcwyn kft Nzwlth-Gwkjqwwtmsux Lxpfnbs hnj ether, knyl ep Znanyg vdgbthxtkv cpndpkdx Xeafrh-Gfyxadsff igo etebadyiosk Xjbglazjunwniqyhd - dyu hxnocmbgusj hgc bgo Zyfjaaufh ehv Vpxmtqzonyzq foi guat fam Kpriqo Qkqxee - xef Xwoaiw Gnzvhxtln, Tcmqojkxprfndolnxx msi Eeuoyyaciwjqc nvfwy hxwd jzncohw xjsopyfrwx genlof joreksa. "Tshpqlp Lxelaqileehdlbry mnpy vxmuknczeval gti jcvgdutcuen qtvuhxgayfpx", oa jvmz Bmetq.
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