Schwerpunkte der Weiterbildung sind die Führung und Motivation von Mitarbeitern, Personalauswahl und -entwicklung sowie Konfliktmanagement. In Kombination aus Selbststudium und einem Wochenendseminar erwerben die Teilnehmer in drei Monaten führungsbezogene und personalpsychologische Kenntnisse, die eine wichtige Voraussetzung für die Mitarbeiterzufriedenheit und damit den Erfolg des gesamten Unternehmens sind.
Die Weiterbildung wird durch Experten der Universität Rostock, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie sowie einen Praxisvertreter aus München geleitet.
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