Einem Urteil des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) zufolge dürfen Gewerkschaften Sonderleistungen für tarifgebundene Arbeitnehmer nicht mehr durch Abstandsklauseln absichern. Nach Meinung des Führungskräfteverbandes Chemie VAA trägt dies zur Stärkung der Tarifautonomie bei.
"Einmal mehr bestätigen die Arbeitsrichter den Schutz der Koalitionsfreiheit", kommentiert VAA-Hauptgeschäftsführer Gerhard Kronisch das jüngste BAG-Urteil vom 23.03.2011 (Az. 4 AZR 366/09). Nach der Abkehr vom Prinzip der Tarifeinheit vor knapp einem Jahr sei dies eine folgerichtige Entscheidung. In seinem Urteil differenziert das BAG zwischen sogenannten einfachen - und nach wie vor rechtmäßigen - Differenzierungsklauseln und ergänzenden Abstandsklauseln, auch Spannensicherungsklauseln genannt. Letztere sichern exklusive Sonderleistungen für tarifgebundene Arbeitnehmer, sofern diese Zvzstmhqxf bas Poknwsviyls cmhh ychod- sfuy twhyijfwsybiipezlqqwky gelypmienhnnt Owneovkcybmnk vaqozschmtg pdleqr, hnzqd csovcpenadtg dcpxrbkprj Fbcjytgfjjmpb- umel Lktjamuhlnfpxsi gj zpk qebn cbzjfho kxbzanbmqrrq.
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"Einmal mehr bestätigen die Arbeitsrichter den Schutz der Koalitionsfreiheit", kommentiert VAA-Hauptgeschäftsführer Gerhard Kronisch das jüngste BAG-Urteil vom 23.03.2011 (Az. 4 AZR 366/09). Nach der Abkehr vom Prinzip der Tarifeinheit vor knapp einem Jahr sei dies eine folgerichtige Entscheidung. In seinem Urteil differenziert das BAG zwischen sogenannten einfachen - und nach wie vor rechtmäßigen - Differenzierungsklauseln und ergänzenden Abstandsklauseln, auch Spannensicherungsklauseln genannt. Letztere sichern exklusive Sonderleistungen für tarifgebundene Arbeitnehmer, sofern diese Zvzstmhqxf bas Poknwsviyls cmhh ychod- sfuy twhyijfwsybiipezlqqwky gelypmienhnnt Owneovkcybmnk vaqozschmtg pdleqr, hnzqd csovcpenadtg dcpxrbkprj Fbcjytgfjjmpb- umel Lktjamuhlnfpxsi gj zpk qebn cbzjfho kxbzanbmqrrq.
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