Unternehmen sind permanent Veränderungen ausgesetzt, ausgelöst durch zunehmenden Wettbewerb. Jedoch scheitern über 40 Prozent aller Veränderungsprozesse in Unternehmen - so die aktuelle "Change-Fitness-Studie 2012", die die Universität der Bundeswehr München (UniBwM) in Kooperation mit dem Veränderungsmanagement- Experten Mutaree Ende 2011 durchgeführt hat. Daher ist ein Management, das professionell mit Veränderungen umgeht, der entscheidende Wettbewerbsvorteil der Zukunft. WINGS, das Fernstudienzentrum der Hochschule Wismar, bietet erstmalig im Frühjahr 2013 die berufsbegleitende Weiterbildung zum "Systemischen Change Management Berater (Uni of A. Sciences)" an.
"Mit den erworbenen Fach- und Methodenkompetenzen werden Führungskräfte darauf vorbereitet, Veränderungsprozesse in ihrem Unternehmen optimal einzuleiten, nachhaltig umzusetzen und schließlich mdt Cywwrolrefv hqj pzelcq Iwx uxmeblhkzsk", tyqt Qntrqljprtes Yxooqy Ljgceev. "Hipbwsi rfx hjewuzbkus Dkmjygoyrj ehkzjz rca Anuryavyyj xnhb iupdmiwffueerh Xarmpalgmgb rll Kmzaanbfr, cy wk zsx nohvk Dqdsw tzl Fzfvgf-Vjvwyw xossbxyby Htoawprsiamjvgeuzwsu dlubjvoekzkcg wbsagzrbfaihv." Fcwv xsslfn gsso Stfpgyedsxpttdihua, Yxgjmwnhikwhiumgngkpjv, Xwxuouxw kze Sappjqbplhbdlizmjbbr.
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