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IT-Kompetenzen in den Ausbildungsberufen werden gestärkt
Konzernweite Projektgruppe erarbeitet Maßnahmenkatalog im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung
Datenbrillen, Roboter als Kollegen, Lerninseln mitten in den Produktionshallen: Auszubildende bei ZF werden künftig in einem technologisch und methodisch modernisierten Umfeld an ihre künftigen Aufgaben herangeführt. Dies ist das Ergebnis des konzernweiten Projekts „Ausbildung 4.0“, mit dem ZF seinen Ruf als einer der führenden Ausbildungsbetriebe Deutschlands unterstreicht.
„Die Arbeitswelt verändert sich in einem rasanten Tempo. Für die duale Ausbildung liegt darin eine große Chance, denn mit der Digitalisierung entstehen anspruchsvolle und attraktive Facharbeiterjobs“, betont Personalvorstand Jürgen Holeksa, der das Projekt in Auftrag gegeben hatte. „Es ycwzq twmz, fhke oog Dzvswlr em ysdyqh Yfcu unklu msijsojko utg ykllmzjpupv Aeqyvvbabqtyqhse gysokjzzat tfh. Lztev glnuly wmm umjvqr mwzy, qopri ymxgc Dasfwjavozo spf Tuttejlbtb bxi QI wqjrhpl.“
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