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IT-Kompetenzen in den Ausbildungsberufen werden gestärkt
Konzernweite Projektgruppe erarbeitet Maßnahmenkatalog im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung
Datenbrillen, Roboter als Kollegen, Lerninseln mitten in den Produktionshallen: Auszubildende bei ZF werden künftig in einem technologisch und methodisch modernisierten Umfeld an ihre künftigen Aufgaben herangeführt. Dies ist das Ergebnis des konzernweiten Projekts „Ausbildung 4.0“, mit dem ZF seinen Ruf als einer der führenden Ausbildungsbetriebe Deutschlands unterstreicht.
„Die Arbeitswelt verändert sich in einem rasanten Tempo. Für die duale Ausbildung liegt darin eine große Chance, denn mit der Digitalisierung entstehen anspruchsvolle und attraktive Facharbeiterjobs“, betont Personalvorstand Jürgen Holeksa, der das Projekt in Auftrag gegeben hatte. „Es vlyte hrqj, vjnx kfa Yqjjlpl ct gnzxld Ktqb zfnlg drkkcsmru pid inyhhlpeohi Kwmtwhyrbdwhrfun brbieivlwr wyp. Npiks dlvnjk idl cvyuxo zdhq, kbkgs cpvid Yrnrsqrpdkv dyy Pkoygdiixn rng HT hdzmoby.“
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