Auszubildende/r Kaufmann/-frau - Büromanagement 2025

Beginn: September 2025
Ausbildungsdauer: 36 Monate

Deine Voraussetzungen:
Du hast die Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss in der Tasche oder strebst ihn aktuell an.

Diese Schlagworte beschreiben dich:
kreativ, organisiert, zuverlässig, kommunikativ, wissbegierig, teamfähig, proaktiv, motiviert

Das ist dein Arbeitsalltag bei den carrierwerken:
Du verstärkst ein agiles und junges Unternehmen und arbeitest dabei eng mit Kollegen aus den Bereichen Backoffice und Vertrieb, sowie direkt mit unseren Kunden und Lieferanten zusammen.

Als Auszubildende/r bei den carrierwerken unterstützt du verschiedene Bereiche des Unternehmens. Durch deinen Ausbildungsschwerpunkt unterstützt du den Bereich Backoffice in der Auftragsabwicklung und die Büroverwaltung sowie den Vertrieb bei Vertriebsaktionen, Konzepten, Veranstaltungen und weiteren anfallenden Aufgaben.

Im Verlauf deiner Ausbildung wirst du alle Abteilungen des Unternehmens durchlaufen und viele Erfahrungen sammeln können.

Während der 3-jährigen Ausbildungszeit wechselst du zwischen den Standorten Heubach, wo sich dein Büro befindet, und der kaufmännischen Berufsschule in Schwäbisch Gmünd. 

Das erwarten wir von dir:
Must-haves:

• Du bist kreativ, organisiert und zuverlässig
• Der telefonische Kontakt zu Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen bereitet dir Freude
• Der Umgang mit Zahlen liegt dir
• Du hast Spaß dabei, Neues zu lernen
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch

Nice-to-haves:

• Du hast Erfahrungen mit Microsoft Office
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

 Das bieten wir dir:

• Flexibles Arbeiten: Die anfallenden Aufgaben müssen zuverlässig und bedarfsgerecht erledigt werden. Das geht am besten im eigenen Rhythmus.
• Dein Arbeitsort: Als Auszubildende/r sitzt du in unserem neuen Büro am Standort Heubach. Deine Berufsschule befindet sich im nahe gelegenen Schwäbisch Gmünd. 
• Benefits: Wähle zwischen EGYM Wellpass für Zugang zu fast 8.000 Fitnessstudios deutschlandweit oder einer Sachbezugskarte, die bei zahlreichen Partnern eingelöst werden kann.
• Moderne Hardware: Jeder carrierwerkler erhält einen bedarfsgerechten Laptop, mit dem man auch mobil arbeiten kann.
• Voneinander lernen: Wir pflegen einen offenen und konstruktiven Austausch zwischen allen Kollegen. Dadurch entwickeln wir uns als Team und sind gmeinsam erfolgreich.
• Flache Hierarchien: Bei uns agieren Vorgesetzte auf Augenhöhe mit allen Kollegen. Wo möglich werden Entscheidungen gemeinsam getroffen.
• Firmenevents: Ob Sommerfeier, Neujahresessen oder Teamevent. Wir verbringen auch mal Zeit außerhalb der Arbeit und feiern Erfolge und Gemeinschaft.
• Verdientes Gehalt: Faire und leistungsorientierte Bezahlung ist für uns selbstverständlich.
  
  

So bewirbst du dich:
0815 ist nich dein Ding? Keine Sorge unseres auch nicht. Deshalb hast du bei deiner Bewerbung (fast) alle Freiheiten. Die einzige Voraussetzung: Wir brauchen ein paar Hardfacts wie einen Lebenslauf von dir. Ansonsten sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Bewirb dich, wie du es für die Stelle als angemessen empfindest. Dein oberstes Ziel: Uns zu überzeugen! Die einzige Voraussetzung: Wir benötigen ein paar Hard Facts über dich, wie einen Lebenslauf und deine letzten Zeugnisse. Ansonsten kannst du deiner Kreativität freien lauf lassen.

Jetzt liegt's an dir:
Du bist der Meinung, dass du zu uns passt? Du hast alle deine Unterlagen zusammengetragen? Dann schicke uns alles digital per Mail an bewerbung@carrierwerke.de

Deine Ansprechpartner:

Michael Neska ist CEO der carrierwerke GmbH und seit über 10 Jahren in der Telekommunikationsbranche zuhause. Als Auszubildende/r stehst du mit ihm sowie deinem Ausbilder Raphael Peschkes in engem Austausch zu Projekten, Aufgaben und Entwicklungen.
Sie unterstützen dich beim Onboarding in deinen neuen Job und helfen dir als Mentoren bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung in allen Bereichen. Wir freuen uns schon darauf!