(Junior) Recruiter (w/m/d)

Wir sind ein internationaler IT-Provider von Lösungen & Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security. Zudem gehen wir als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung neue Wege am Markt. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch 450 Mitarbeitenden langfristig Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Eine innovationsgetriebene Branche mit einem familiären Arbeitsklima im Mittelstand ohne festgefahrene Strukturen: GEMEINSAM MIT DIR!

Deine Aufgaben

Als (Junior) Recruiter (w/m/d) bist Du die erste Ansprechperson für unsere Bewerbenden und sorgst von Anfang an für eine herausragende Candidate Journey. Dabei übernimmst Du schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Planung und Durchführung von internationalen Recruitment-Tätigkeiten, angefangen von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
• Direktansprache mittels Active Sourcing über die gängigen Recruiting-Kanäle
• Analyse von aktuellen Recruiting-Trends sowie (Weiter-)Entwicklung unserer Recruiting-Strategien
• Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur Sicherstellung hoher Standards in allen Unternehmensbereichen
• Gestaltung von Employer Branding Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
• Unterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben sowie Übernahme von Projekten

Dein Profil

• Du hast eine Leidenschaft dafür, Talente für eine neue berufliche Herausforderung zu begeistern und diese für uns zu gewinnen
• Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich 
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
• Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität aus
• Eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Du hast Spaß an internationaler Zusammenarbeit und bringst diesbezüglich gute Englischkenntnisse mit

Wir bieten


Gesundheit und Vorsorge
Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Konditionen.


Großartiges Betriebsklima
Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleg*innen


Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Nachhaltige Personalentwicklung und stärkenorientiertes Coaching - Von der Fachkraft zum/zur Spezialist*in!


Verpflegung und leibliches Wohl
Frisches Bio-Obst, Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomat, Wasser und Saft satt. Süßigkeiten lassen sich auch immer irgendwo auftreiben.


Work-Life-Balance
Unbefristete Festanstellung, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Vertrauensgleitzeit, 30 Tage Urlaub


Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Projektübernahme.