Brand Manager (m/w/d) Global Marketing
Ihre Aufgaben
Als Brand Manager (m/w/d) sind Sie in unserem Global Marketing der Taktgeber (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung unserer Unternehmensmarke.
Kommen Sie in unser Team und verantworten dabei folgende Aufgabenbereiche:
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal!
Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an personal@gemue.de senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen.
Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Als Brand Manager (m/w/d) sind Sie in unserem Global Marketing der Taktgeber (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung unserer Unternehmensmarke.
Kommen Sie in unser Team und verantworten dabei folgende Aufgabenbereiche:
- Markenstrategieentwicklung: Sie entwickeln und implementieren eine umfassende Markenstrategie, die sowohl die Markenidentität als auch die Arbeitgebermarke stärkt
- Markenkommunikation: Sie koordinieren die gesamten Kommunikationsmaßnahmen, um eine konsistente Botschaft über alle Kanäle hinweg zu gewährleisten, die die Marke stärkt und differenziert
- Stakeholder-Management: Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen wie HR, Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung zusammen, um die Markenwerte und -botschaften kohärent zu vermitteln
- Performance-Messung: Sie übernehmen die Überwachung, Analyse und Berichterstattung über die Performance der Markenaktivitäten, um die Markenwahrnehmung und das Engagement zu verstehen und zu optimieren
- Trendanalyse und Markenanpassung: Kontinuierlich führen Sie Markt- und Trendanalysen durch, um die Marke dynamisch weiterzuentwickeln und an veränderte Marktbedingungen anzupassen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen fundierte, praktische Erfahrungen im Bereich Markenmanagement und Employer Branding sowie in der Erstellung von Inhalten zur Positionierung der Marke auf verschiedenen Plattformen (Web, Social Media, Print), idealerweise im B2B-Sektor
- Durch Ihre Freude an der Arbeit im Team und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit können Sie effektiv mit verschiedenen Teams sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zusammenarbeiten
- Ihre kreative und innovative Ader hilft Ihnen dabei, Kampagnen und Konzepte zur Markenbildung zu entwickeln und hierbei neue Trends und Ansätze mit einfließen zu lassen
- Sie sind ein Organisationstalent und Ihre starken Priorisierungsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Persönlich zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit aus und Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und analytisch
- Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie erwartet eine individuelle, intensive und strukturierte Einarbeitung, um unsere Produkte, Strukturen und Arbeitsabläufe zu verstehen und sich ein persönliches Netzwerk innerhalb der Firma aufzubauen
- Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Tagen Urlaub
- Sie passen perfekt in unser Team, wenn innovative Produkte Sie begeistern und wenn ein wertschätzendes, vertrauensvolles und familiäres Miteinander Sie anspornt
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal!
Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an personal@gemue.de senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen.
Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Requirements
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder über eine vergleichbare Qualifikation; Sie besitzen fundierte, praktische Erfahrungen im Bereich Markenmanagement und Employer Branding sowie in der Erstellung von Inhalten zur Positionierung der Marke auf verschiedenen Plattformen (Web, Social Media, Print), idealerweise im B2B-Sektor