Quereinsteiger (m/w/d) im Vertrieb
Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt.
Hartnäckig. Empathisch. Aufgeschlossen.
Bereit Gas zu geben? Du hast für jedes Problem eine Lösung und auf alles eine Antwort – dann bist Du hier genau richtig! Überzeuge Deine Ansprechpartner*innen bei der Auswahl ihrer Recruiting-Partner von uns und baue Dir so einen eigenen Kundenstamm auf.
Deine Aufgaben:
Wenn es um Deine Vertriebskarriere bei Jobware geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst:
Hartnäckig. Empathisch. Aufgeschlossen.
Bereit Gas zu geben? Du hast für jedes Problem eine Lösung und auf alles eine Antwort – dann bist Du hier genau richtig! Überzeuge Deine Ansprechpartner*innen bei der Auswahl ihrer Recruiting-Partner von uns und baue Dir so einen eigenen Kundenstamm auf.
Deine Aufgaben:
- Du gehst proaktiv auf Personalverantwortliche in Unternehmen zu und machst diesen schmackhaft, ihr Personal über eine Stellenanzeige bei Jobware zu finden
- Dazu ermittelst Du die Bedürfnisse der Kunden, matchst diese mit unseren Vorteilen, erstellst passgenaue Angebote und bringst diese zum Abschluss
- Du stehst Deinen Kunden bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite
- Du baust Dir einen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst diesen weiter
- Du bist ein telefonaffiner Typ und gehst gerne auf Menschen zu
- Deine schärfste Waffe ist Schlagfertigkeit – Du hast auf alles eine Antwort
- Aus einem „Nein“ machst Du ein „Ja“ – und das alles humorvoll und charmant
- Du möchtest dein Gehalt selbst bestimmen
Wenn es um Deine Vertriebskarriere bei Jobware geht, überlassen wir nichts dem Zufall. Unser Komplettpaket umfasst:
- Mehrwöchige Einarbeitung durch interne Vertriebscoachings
- Attraktive Vergütung (monatliches Fixum und nach oben offenes Provisionsmodell), Challenges mit attraktiver Prämienausschüttung
- 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Wasser und Kaffee
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Anteil
- Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage
- Last, but not least: tolle Kolleg*innen
Requirements
siehe "Dein Profil"