Staplerfahrer (m/w/d)

Lohnentwicklung auf 16,79€/h nach 6 Wochen- starte durch in Achim!

Du bist mobil oder wohnst in der Nähe vom Kundenstandort in Achim bei Bremen?
Dann melde dich bei uns, denn wir suchen ab sofort mehrere Staplerfahrer für einen Automobilproduzenten in Achim bei Bremen.
Beim Kunden wird in 3-Schicht gearbeitet und Du startest mit einem Lohn von 15,93€/h - nach nur sechs Wochen verdienst Du 16,79€/h!
Auch die Übernahme durch den Kunden wird angestrebt.

Darauf kannst Du Dich als Staplerfahrer (m/w/d) freuen:

• Der Lohn zu Beginn liegt bei 15,93€/h und nach nur sechs Wochen hast Du 16,79€/h brutto
• Mehrarbeit wird belohnt: an Samstagen bekommst Du einen Samstagszuschlag in Höhe von 40% Deines Stundenlohns
• Der Kunde strebt eine Übernahme nach 18 Monaten an
• Nimm teil an unserem Corporate Benefits Programm und spare beim Shoppen bei vielen namhaften Firmen wie Apple, Adidas oder WMF
• Nach erfolgreicher Probezeit bekommst Du tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
• Du kennst noch wen, der Arbeit sucht? Für geworbene Freunde, die zu Mitarbeitern werden, bekommst Du 500€ brutto als Dankeschön

Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d)

• Du belieferst die Produktion mit neuen Teilen und nimmst volle Ladungsträger nach der Produktion mit in das Lager
• Du übernimmst die Be- und Entladung von LKWs
• Der innerbetriebliche Transport der Ware fällt ebenfalls in Deine Zuständigkeit

Das bringst Du als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit

• Du hast einen gültigen Staplerschein und kannst mit 3,5t Gabelstaplern sicher umgehen
• Der Umgang mit den Ladungsträgern aus der Automotive-Branche ist Dir nicht fremd
• Die Arbeit in 3-Schicht ist für Dich keine Schwierigkeit
• Der Weg nach Achim stellt für Dich keine Herausforderung dar

Du hast Bock auf den Job?

Dann melde Dich noch heute bei uns per E-Mail an Bremen@PieningGmbH.de oder direkt über unser Kontaktformular.
Du hast noch Fragen zur Stelle? Dann schreib´ uns eine WhatsApp an die +4915123290152 .

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Aus diesem Grund werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.