Sachbearbeiter für Lohn und Personal (m/w/d)
EINSATZGEBIET:
Regensburg
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung aller Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Firmengruppe
- Durchführen von Lohnbuchhaltungsvorgängen
- Erstellung von Bescheinigungen aller Art
- Berücksichtigung lohnsteuer- uns sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und gesetzlicher Vorgaben
- Administrative Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeitervereinbarungen
- Fristüberwachungen
- Zeiterfassung
- Führen der Personalakten und Einführung einer elektronischen Personalakte
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann, Fachassistent Lohn und Gehalt, Steuerfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in der Personalabrechnung / -verwaltung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts
- Erfahrung mit DATEV und ELO wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
WIR BIETEN:
- Schnuppertag zum Kennenlernen unseres Teams
- Anspruchsvolle und vielfältige Herausforderungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Kurze, persönliche und effiziente Kommunikationswege
- Sympathische Kollegen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein moderner Arbeitsplatz mit Parkplatz vor dem Gebäude
INTERESSE?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: bewerbungroesl.de
Requirements
Erfahrungen im Bereich Lohn und Personal