Territory Sales Manager

Wir suchen eine/n motivierte/n und erfahrene/n Salesmanager/in zur Verstärkung unseres Teams! Als Territory Manager/in sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zum Ausbau des Gebiets, den Aufbau und in die Pflege von Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden sowie die Verwaltung der Verkaufsprozesse in Deutschland.

SEP macht die Welt jeden Tag ein wenig sicherer. Mit unseren Hybrid Backup- und Disaster Recovery-Lösungen werden die Daten von Unternehmen und Organisationen rund um die Uhr gesichert und im Katastrophenfall vollständig wiederhergestellt.

Unser Anspruch: Es dürfen keine Daten verloren gehen. Deshalb werden alle Komponenten entwickelt, ausgiebig getestet und ständig verbessert.

SEP entwickelt und vertreibt seit 1992 unternehmensweite Datenschutzlösungen mit Sitz in Holzkirchen bei München. Die SEP verfügt über ein starkes Partnernetzwerk und hat zufriedene Kunden in über 50 Ländern.

 

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Verkaufsgesprächen, um die Produkte und Dienstleistungen der SEP AG bei bestehenden und potenziellen Kunden zu bewerben, zu verkaufen und damit verbundene Serviceleistungen anzubieten
• Wachstum und den Ausbau des Neukundengeschäfts in Zusammenarbeit mit unserem Channel Partnern in Ihrer Region voranbringen
• Repräsentation der SEP AG auf lokalen und regionalen Messen und Ausstellungen
• Entwicklung von Geschäftsplänen und Strategien für das Gebiet, um das Geschäft auszubauen
• Erstellung und Präsentation von Berichten für das Vertriebsteam und die Geschäftsleitung
• Führen von genauen Aufzeichnungen über alle Verkaufsaktivitäten
• Durchführung von Vertriebsschulungen für Vertriebskollegen
• Überwachung und Analyse von Markttrends, um neue Chancen zu erkennen

 

Ihr Profil:

• Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
• Sehr gute Erfahrung im Vertrieb oder Kundendienst
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Professionelles, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten
• Eigeninitiative sowie selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit den der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

 

Ihre Fähigkeiten:

• Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Leichtes Verständnis für technische Komplexität

 

Wir fördern und unterstützen Sie:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines individuellen Home-Office-Modells
• Kleine Teams und flache Hierarchien bieten großen Freiraum für Ihre Ideen und hervorragende Perspektiven für Ihre persönliche Entwicklung

 

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an Susanne Moosreiner smo@sep.de