Bereichsleitung Ordnung und Soziales (w/m/d)
Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine leistungsmotivierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als
Bereichsleitung Ordnung und Soziales (w/m/d)
In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Bürgermeister. Diese attraktive Position wird nach A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD vergütet.
IHRE KERNAUFGABEN
- Verantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereiches mit rund 140 Mitarbeitenden
- Zukunftsorientierte inhaltliche und strategische Ausrichtung des Bereiches, insbesondere die ganzheitliche Weiterentwicklung der städtischen Flüchtlingshilfe (Projekt „WELCOME“) sowie die Steuerung weiterer sozialer Projekte des Bereiches
- Abschließende Budgetverantwortung für alle den Bereich betreffenden Produkte
- Zielgerichtete Steuerung der nachgelagerten Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Kollegiale Zusammenarbeit und professionelle Vertretung des Bereiches nach Innen und Außen sowie in den politischen Gremien des Rates
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossener Studiengang (Master/Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Management, Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) - Mehrjährige Berufserfahrung in einem Aufgabenfeld des Bereiches
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse im Aufgabengebiet des Sozialrechts und/oder dem Recht der Gefahrenabwehr
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung moderner Führungs- und Steuerungsinstrumente (Personalentwicklung, Leistungs- und Mitarbeitergespräche)
Wir bieten Ihnen neben der Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt sowie der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen diverse Benefits. Hierzu zählen beispielsweise die Möglichkeit des Radleasings für Beschäftigte, Zuschüsse zu Mittagessen und für Mitgliedschaften in Monheimer Fitnessstudios, ein prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit, kostenlos an VHS-Gesundheitskursen teilzunehmen, ein vergünstigtes Jobticket des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr (VRR) und ein vergünstigtes Deutschlandticket, die Möglichkeit, kostenlos Sprachkurse zu besuchen, sowie kostenlose psychologische, Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH.
Die Stadt Monheim am Rhein engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Theresa Meister, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 22.09.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Requirements
siehe unten "Unsere Anforderungen"