Aufgaben delegieren, Mitarbeiter fördern
Wer einen Handwerksbetrieb erfolgreich führen möchte, muss lernen, Aufgaben abzugeben. Mit dem richtigen Konzept macht sich das gleich mehrfach bezahlt.
Wer einen Handwerksbetrieb erfolgreich führen möchte, muss lernen, Aufgaben abzugeben. Mit dem richtigen Konzept macht sich das gleich mehrfach bezahlt.
Zu viele unbezahlte Rechnungen werden im schlimmsten Fall zum Existenzrisiko. Mit einer klugen Strategie können Handwerksbetriebe jedoch vorbeugen.
Mehr Gewinn bei gleichem Aufwand – clevere Kniffe bei der Preisgestaltung machen es möglich.
Wenn die Fahrzeuge eines Handwerksbetriebs für private Fahrten genutzt werden, schaut das Finanzamt ganz genau hin.
Wer sich im Elektro- oder SHK-Handwerk selbständig machen möchte, muss sich nicht nur auf der Baustelle gut auskennen.
Fehler sind ärgerlich, doch sie lassen sich in keinem Handwerksbetrieb komplett vermeiden. Entscheidend ist, wie der Chef damit umgeht.
Werbung wirkt immer dann besonders überzeugend, wenn sie nicht aus dem eigenen Mund kommt. Betriebe können diese wertvollen Empfehlungen steuern.
Im Handwerk ist das Risiko für Arbeitsunfälle besonders hoch. Betriebe, die das auf die leichte Schulter nehmen, riskieren hohe Bußgelder.
Handwerksbetriebe können die Gesundheit ihrer Beschäftigten aktiv beeinflussen. Davon profitieren am Ende beide Seiten.
Handwerksbetriebe haben mit vielen sensiblen Informationen zu tun. Diese Daten gilt es gut zu schützen.
Wenn ein Handwerksbetrieb in neue Hände geht, steht der neue Chef vor zahlreichen Herausforderungen.
Menschen mit einer Behinderung können für Handwerksbetriebe zu einer wertvollen Bereicherung werden.
Damit die Werbemaßnahmen eines Handwerksbetriebs bestmöglich wirken, muss das Gesamtkonzept stimmen.
Falsche Behauptungen in einer Werbeanzeige können zu empfindlichen Strafen führen. Außerdem schaden sie dem Image eines Handwerksbetriebs.
Eine schlecht organisierte Fahrzeugflotte kann für Handwerksbetriebe zur ärgerlichen Kostenfalle werden.
Lästiger Papierkram lähmt die Arbeit vieler Betriebe im Elektro- und SHK-Handwerk. Doch der Aufwand lässt sich reduzieren.
Damit sich Handwerksbetriebe ganz auf ihre Stärken konzentrieren können, ist manchmal externe Unterstützung gefragt.
Viele Handwerksbetriebe müssen derzeit gestiegene Kosten an ihre Kunden weitergeben. Dabei sind Selbstbewusstsein und Qualität gefragt.
Die Aussichten auf einen spannenden Job mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten sind im Elektro- und SHK-Handwerk so gut wie lange nicht mehr.
Wenn der Anfang einmal gemacht ist, sparen Handwerksbetriebe mit digitalen Arbeitsabläufen jede Menge Zeit und Geld.
Unzufriedene Kunden schaden mit ihren Bewertungen im Internet dem Image eines Handwerksbetriebs. Doch oft lässt sich großer Ärger vermeiden.
Neue Fachkräfte zu finden, ist nicht leicht. Doch auch beim Umgang mit vorhandenem Personal kann Einiges schiefgehen.
Nachhaltigkeit im Alltag eines Handwerksbetriebs ist nicht schwer – und kann sogar zum Wettbewerbsvorteil werden.
Handwerk und Ehrenamt haben nicht nur viele Gemeinsamkeiten, sie profitieren auch voneinander.
Frostige Temperaturen können das Arbeiten auf der Baustelle ganz schön unangenehm machen. So kommen Handwerksbetriebe gut durch die kalte Zeit.