SP_Data GmbH

SP_Data GmbH 05/30/2023

Corporate Benefits - eine neue Welt? Wie Unternehmen Mitarbeiter:innen anziehen und halten wollen

Mitarbeiter:innen sind für Unternehmen eine der zentralen Ressourcen. Umso wichtiger ist es, dass sich Unternehmen gut um sie kümmern. Corporate Benefits sind auch deshalb immer häufiger im Care Paket für Beschäftigte enthalten. Diese Benefits sollen aber nicht nur die Motivation bestehender Mitarbeiter:innen fördern, sondern auch neue Kandidat:innen anlocken. Denn Unternehmen wollen auch im Kampf um die besten Fachkräfte punkten.

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Internet

SP_Data GmbH 05/29/2023

Payroller - was ist das? Traumjob für Zahlenprofis?

Personalabrechner:innen, oder auch Payroller, sind Spezialisten für die Bearbeitung und Verwaltung von Gehaltsabrechnungen. Sie berechnen Löhne und Gehälter von Mitarbeiter:innen auf Basis der geleisteten Arbeitsstunden und verwalten die Zahlungen an Beschäftigte. Weitere Aufgaben können außerdem die Pflege von Personalstammdaten und das Führen der Personalakten sein. Ein Traumjob für Zahlenprofis also?

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Software

SP_Data GmbH 05/17/2023

Gendern im Personalbereich: Was spricht dafür, was dagegen?

Heutzutage nimmt das Gendern eine immer wichtigere Stellung im sprachlichen Alltag ein. Für Befürworter geht es darum, Sprache geschlechtergerecht zu gestalten und alle Geschlechter gleichermaßen zu berücksichtigen. Auch im Personalbereich ist das Gendern inzwischen ein Thema.

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Communication

SP_Data GmbH 05/15/2023

Digital unterstützte Betriebsprüfung: Neue Wege mit der "euBP"

Seit dem 1. Januar 2023 ist die elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP) grundsätzlich Pflicht, zumindest mit Blick auf die Zulieferung von Daten aus der Entgeltabrechnung. Wir haben uns die Sache näher angesehen.

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Software

SP_Data GmbH 03/16/2023

Kündigung wegen Vorgesetzten - liegt es am Führungsstil?

Es gibt viele Gründe, warum Arbeitnehmer:innen ihren Job kündigen. Zu wenig Gehalt und Stress sind nur zwei davon. Einer der häufigsten Kündigungsgründe ist der:die eigene Vorgesetzte.

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SP_Data GmbH 03/16/2023

eAU - Fluch oder Segen?

Am 1. Januar 2023 wurde die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, kurz eAU, eingeführt. Seither müssen alle Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen ihrer Beschäftigten elektronisch bei den Krankenkassen abfragen. Die Papiermeldung entfällt damit – eigentlich.

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SP_Data GmbH 03/08/2023

Arbeitsbescheinigungen elektronisch annehmen

BEA seit Januar 2023 Pflicht BEA (Bescheinigungen elektronisch annehmen) steht für Bescheinigung elektronisch annehmen und bezeichnet das Verfahren, bei dem Arbeitgeber:innen Arbeitsbescheinigungen an die Arbeitsagentur übermitteln müssen. Seit Januar muss dies auf elektronischem Wege erfolgen. Hier erfahren Sie mehr.

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Software

SP_Data GmbH 03/01/2023

Das ändert sich bei den Lohnsteuer-Außenprüfungen

Gelockerte Vorschriften für die Prüfungsdurchführung geplant Für Lohnsteuer-Außenprüfungen gelten ab 2023 neue Verfahrensregelungen, damit diese schneller und effektiver durchgeführt werden können. Wir informieren Sie über die wichtigsten Änderungen.

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Software

SP_Data GmbH 02/09/2023

Hinweisgeberschutzgesetz kommt 2023

Wann Unternehmen handeln müssen Das Hinweisgeberschutzgesetz wird 2023 für neue Pflichten in Unternehmen sorgen. Einige werden eine Meldestelle einrichten müssen. Wen das betrifft und welche Pflichten wann genau erfüllt sein müssen, lesen Sie hier.

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Software

SP_Data GmbH 01/26/2023

Streitthema Urlaub - oder die schöneste Zeit des Jahres?

Urlaub ist eine Zeit der Unbeschwertheit, in dem wir das Verdiente genießen! Vor allem nach drei Jahren Corona werden jetzt Pläne für den diesjährigen Urlaub geschmiedet. Damit in der Personalabteilung die Arbeitstage auch richtig berechnet und alle Urlaubsansprüche richtig umgesetzt werden können, gilt es drei wichtige Vorgaben vom Bundesarbeitsgericht zu beachten.

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Software

Streitthema Urlaub Instagram Post (Quadratisch).png

SP_Data GmbH 01/11/2023

Diese gesetzlichen Änderungen zum Jahreswechsel sollten Sie kennen

Personaler:innen wird 2023 ganz bestimmt nicht langweilig, denn sie müssen sich über vielfältige Änderungen informieren, wie z. B. das Hinweisgeberschutzgesetz, die Inflationsausgleichsprämie oder geänderte Meldewege bei Krankmeldungen. Auch im Sozialversicherungsbereich gibt es zahlreiche Änderungen, wie z. B. geänderte Grenzwerte oder Umlagesätze. Wir informieren Sie über die wichtigsten Neuregelungen.

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Software

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