"Unser größtes Potenzial sind unsere Mitarbeiter! Um dieses Potenzial schon früh entfalten zu können, legen wir großen Wert auf eine qualifizierte und vielseitige Ausbildung", sagt Geschäftsführer Dirk-André Schenk. Jungen Nachwuchskräften wird je nach Ausbildungsberuf ein detaillierter Einblick in die relevanten Fachabteilungen gewährt. Zusätzlich werden persönliche Talente gefördert. Die Mitarbeit an laufenden Prozessen bietet außerdem die Plattform, eigene Ideen und Anregungen einzubringen, was bei Aberle ausdrücklich erwünscht ist und in besonderem Maße anerkannt wird.
Auch für 2014 bietet Aberle noch attraktive, freie Ausbildungsplätze. Nähere Informationen zur Ausbildung und Bewerbung erhalten Sie unter:
http://www.aberle-automation.com/...