Obwohl vor allem für die von der Krise besonders betroffenen Unternehmen der Automobilzulieferindustrie sowie des Maschinen- und Anlagenbaus tätig, setzen wir uns auch weiterhin vom rückläufigen Gesamtmarkttrend positiv ab. Während Analysten mittlerweile auf breiter Front mit rückläufigen IT-Märkten rechnen - zuletzt IDC mit minus 0,6 Prozent (revidierte Schätzung, CIO 29. Juni 2009; minus 3,8 Prozent, Gartner, Handelsblatt, 14. April 2009) - konnten wir im 1. Halbjahr 2009 gegen den Trend zulegen. In einem rückläufigen Gesamtmarkt konnten wir ein Umsatzplus von 8% erzielen, weitere Marktanteilsgewinne verbuchen und insbesondere einen deutlichen Anstieg beim EBIT erzielen. Nach 6 Monaten 2009 beträgt das EBIT der fortzuführenden Geschäftsbereiche 0,3 Mio. EUR (6 Monate 2008: minus 21 TEUR). Der aufgegebene Geschäftsbereich enthält weiterhin die 95%-Beteiligung an der AC-Service (Schweiz) AG, die kurzfristig veräußert werden soll. Der Ergebnisbeitrag des aufgegebenen Geschäftsbereichs ist jedoch im Ergebnis nach Steuern enthalten. Dieses beträgt im 1. Halbjahr 2009 insgesamt 0,5 Mio. EUR. Der Vorjahreswert (6 Monate 2008: 2,8 Mio. EUR) enthält einen Ergebnisbeitrag in Höhe von 3,4 Mio. EUR aus der Veräußerung ACCURAT (aufgegebener Geschäftsbereich).
Die Krise trifft uns nicht unvorbereitet. Schlüsselprojekte wie die grundlegende Neuausrichtung der Unternehmensfinanzierung, die Desinvestition von nicht strategischen Geschäftseinheiten sowie Rekordinvestitionen in High-End- Rechenzentren wurden vorausschauend bereits in 2008 abgeschlossen. Unsere wiederkehrenden Outsourcing-Umsätze steigen weiter stark (1. Halbjahr 2009: plus 24% im Vorjahresvergleich). Die Abhängigkeit von Einmalerlösen aus Neukundenprojekten konnte dadurch weiter reduziert werden. Gleichzeitig gewinnen wir aufgrund unserer sehr konsequenten branchenfokussierten Vertriebsausrichtung auch im derzeit schwierigen Umfeld weiterhin bedeutende neue Lizenzprojekte.
Unsere Hauptversammlung vom 19. Mai 2009 hat einen Vertreter der CROSS Industries AG in den Aufsichtsrat gewählt. Zudem wurde unter anderem die Umstellung auf ein Geschäftsjahr beschlossen, das zukünftig immer am 30. September endet. Diese Umstellung führt einmalig zu einem Rumpfgeschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 30. September 2009. Trotz des äußerst anspruchsvollen Marktumfelds rechnen wir für das 9 Monate umfassende Rumpfgeschäftsjahr 2009 mit einem positiven EBIT. Die Ende Juni übernommene 60%-Beteiligung an der team HR Organisationsberatung Personalwirtschaft GmbH, Düsseldorf, wird ab 1. Juli 2009 in die Konzernrechnung einbezogen und soll das Segment HR Solutions weiter stärken.
Auch in der Krise setzen wir unseren eingeschlagenen Weg weiter konsequent fort und wollen vor allem unsere Profitabilität steigern.
Die Krise trifft uns nicht unvorbereitet. Schlüsselprojekte wie die grundlegende Neuausrichtung der Unternehmensfinanzierung, die Desinvestition von nicht strategischen Geschäftseinheiten sowie Rekordinvestitionen in High-End- Rechenzentren wurden vorausschauend bereits in 2008 abgeschlossen. Unsere wiederkehrenden Outsourcing-Umsätze steigen weiter stark (1. Halbjahr 2009: plus 24% im Vorjahresvergleich). Die Abhängigkeit von Einmalerlösen aus Neukundenprojekten konnte dadurch weiter reduziert werden. Gleichzeitig gewinnen wir aufgrund unserer sehr konsequenten branchenfokussierten Vertriebsausrichtung auch im derzeit schwierigen Umfeld weiterhin bedeutende neue Lizenzprojekte.
Unsere Hauptversammlung vom 19. Mai 2009 hat einen Vertreter der CROSS Industries AG in den Aufsichtsrat gewählt. Zudem wurde unter anderem die Umstellung auf ein Geschäftsjahr beschlossen, das zukünftig immer am 30. September endet. Diese Umstellung führt einmalig zu einem Rumpfgeschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 30. September 2009. Trotz des äußerst anspruchsvollen Marktumfelds rechnen wir für das 9 Monate umfassende Rumpfgeschäftsjahr 2009 mit einem positiven EBIT. Die Ende Juni übernommene 60%-Beteiligung an der team HR Organisationsberatung Personalwirtschaft GmbH, Düsseldorf, wird ab 1. Juli 2009 in die Konzernrechnung einbezogen und soll das Segment HR Solutions weiter stärken.
Auch in der Krise setzen wir unseren eingeschlagenen Weg weiter konsequent fort und wollen vor allem unsere Profitabilität steigern.
