23 Schüler des Gymnasiums Gerresheim in Düsseldorf wollen zeigen, wie viel Innovationsdenken und Managementtalent schon in ihnen steckt, und ihre Fähigkeiten erproben. Die Schüleraktion CHEF für 1 TAG ebnet ihnen den Weg. Heute trafen sie auf Martin Babilas, Vorstandsvorsitzender des Spezialchemiekonzerns ALTANA, und machten den Praxistest. Der Preis für den besten Nachwuchschef: einen Tag lang den Platz von Martin Babilas übernehmen und selbst Chef oder Chefin der ALTANA Gruppe mit rund 6.000 Mitarbeitern sein.
Die Schüler des als "MINT-freundliche Schule" zertifizierten Düsseldorfer Gymnasiums mit mathematisch-naturwissenschaftlichem Schwerpunkt trafen heute auf einen Vorstandsvorsitzenden, der ein globales Unternehmen dieser Kategorie führt. Sie lernten den CEO der ALTANA AG, Martin Babilas, nicht nur persönlich kennen, sondern zeigten im Praxistest, wie viel Innovationsdenken und Managementtalent schon in ihnen steckt. Der Top-Manager machte den Schülern Mut, die Fähigkeiten bei sich zu entdecken, die nach der Schule entscheidend sind, um Berufs- und Karriereentscheidungen zu treffen und in einer späteren Führungsposition Verantwortung zu übernehmen.
Im Herbst wird Babilas seinen Posten für einen Tag einem jungen Managementtalent aus dem Gymnasium Gerresheim zur Verfügung stellen. "Ich hatte immer die Möglichkeit, mich einzubringen und mit dem Unternehmen zu wachsen", sagt der 44-jährige CEO. "Und genau das ist der Schlüssel zum Erfolg. Deswegen legen wir besonderen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter entfalten können, um schon heute die Ideen und Lösungen von morgen zu entwickeln. Mit der Aktion 'Chef für einen Tag' möchten wir dem Führungskräfte-Nachwuchs einen Einblick in dieses spannende Arbeitsumfeld verschaffen. Denn auch in Zukunft brauchen wir Menschen, die nicht nur fachlich kompetent, sondern auch mit Begeisterung am Werk sind."
Die Besonderheit von CHEF für 1 TAG® ist das mehrstufige Auswahlverfahren, mit dem die jungen Managementtalente ermittelt werden. Dazu wird die Unternehmensberatung Odgers Berndtson nach den Sommerferien alle Teilnehmer eines Jahrgangs einem Chef-Casting unterziehen, das Elemente eines professionellen Management Audits enthält. Genau wie bei der Besetzung von Spitzenpositionen in Wirtschaft, Verbänden und Organisationen, ermitteln die Spezialisten heute schon vorhandene Managementpotenziale bei den Schülern.
Die Aktion CHEF für 1 TAG® findet in diesem Jahr zum zwölften Mal statt. Seit 2004 haben 2.200 Jugendliche zwischen 15 und 20 Jahren an dem Wettbewerb teilgenommen und das mehrstufige Auswahlverfahren absolviert. 112 junge Managementtalente haben für einen Tag einen Chefposten übernommen. In diesem Jahr bietet der bundesweite Wettbewerb Schülern und Lehrern Einblicke in acht Unternehmen und Organisationen, die beispielhaft für ihre Branche stehen. In der direkten Begegnung lernen die Teilnehmer, wie Wirtschaft funktioniert und welche Herausforderungen auf Chefs warten. Das Highlight für die Sieger des Wettbewerbs: Sie treten einen Tag lang in die Fußstapfen von zwei Chefinnen und sechs Chefs. Neben Martin Babilas (ALTANA AG) sind dies: Kai Friedrich (Consorsbank), Ulrich Leitermann (SIGNAL IDUNA Gruppe), Prof. Ursula Nelles (Westfälische Wilhelms-Universität Münster), Kerstin Ney (Thyssenkrupp Components Technology), Christian Seifert (DFL Deutsche Fußball Liga), Thomas Stoffmehl (LR Health & Beauty) und Wilfried Vyslozil (SOS Kinderdörfer weltweit).
Zur Person: Martin Babilas
Martin Babilas ist seit Januar 2016 Vorstandsvorsitzender der ALTANA AG. Der gelernte Bankkaufmann und Betriebswirt (MBA) gestaltete den erfolgreichen Wandel des Unternehmens vom Mischkonzern zum global führenden Spezialchemieanbieter seit 1998 in unterschiedlichen Führungspositionen maßgeblich mit. 2007 rückte er - mit erst 35 Jahren - in den Vorstand auf.
Die Schüler des als "MINT-freundliche Schule" zertifizierten Düsseldorfer Gymnasiums mit mathematisch-naturwissenschaftlichem Schwerpunkt trafen heute auf einen Vorstandsvorsitzenden, der ein globales Unternehmen dieser Kategorie führt. Sie lernten den CEO der ALTANA AG, Martin Babilas, nicht nur persönlich kennen, sondern zeigten im Praxistest, wie viel Innovationsdenken und Managementtalent schon in ihnen steckt. Der Top-Manager machte den Schülern Mut, die Fähigkeiten bei sich zu entdecken, die nach der Schule entscheidend sind, um Berufs- und Karriereentscheidungen zu treffen und in einer späteren Führungsposition Verantwortung zu übernehmen.
Im Herbst wird Babilas seinen Posten für einen Tag einem jungen Managementtalent aus dem Gymnasium Gerresheim zur Verfügung stellen. "Ich hatte immer die Möglichkeit, mich einzubringen und mit dem Unternehmen zu wachsen", sagt der 44-jährige CEO. "Und genau das ist der Schlüssel zum Erfolg. Deswegen legen wir besonderen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiter entfalten können, um schon heute die Ideen und Lösungen von morgen zu entwickeln. Mit der Aktion 'Chef für einen Tag' möchten wir dem Führungskräfte-Nachwuchs einen Einblick in dieses spannende Arbeitsumfeld verschaffen. Denn auch in Zukunft brauchen wir Menschen, die nicht nur fachlich kompetent, sondern auch mit Begeisterung am Werk sind."
Die Besonderheit von CHEF für 1 TAG® ist das mehrstufige Auswahlverfahren, mit dem die jungen Managementtalente ermittelt werden. Dazu wird die Unternehmensberatung Odgers Berndtson nach den Sommerferien alle Teilnehmer eines Jahrgangs einem Chef-Casting unterziehen, das Elemente eines professionellen Management Audits enthält. Genau wie bei der Besetzung von Spitzenpositionen in Wirtschaft, Verbänden und Organisationen, ermitteln die Spezialisten heute schon vorhandene Managementpotenziale bei den Schülern.
Die Aktion CHEF für 1 TAG® findet in diesem Jahr zum zwölften Mal statt. Seit 2004 haben 2.200 Jugendliche zwischen 15 und 20 Jahren an dem Wettbewerb teilgenommen und das mehrstufige Auswahlverfahren absolviert. 112 junge Managementtalente haben für einen Tag einen Chefposten übernommen. In diesem Jahr bietet der bundesweite Wettbewerb Schülern und Lehrern Einblicke in acht Unternehmen und Organisationen, die beispielhaft für ihre Branche stehen. In der direkten Begegnung lernen die Teilnehmer, wie Wirtschaft funktioniert und welche Herausforderungen auf Chefs warten. Das Highlight für die Sieger des Wettbewerbs: Sie treten einen Tag lang in die Fußstapfen von zwei Chefinnen und sechs Chefs. Neben Martin Babilas (ALTANA AG) sind dies: Kai Friedrich (Consorsbank), Ulrich Leitermann (SIGNAL IDUNA Gruppe), Prof. Ursula Nelles (Westfälische Wilhelms-Universität Münster), Kerstin Ney (Thyssenkrupp Components Technology), Christian Seifert (DFL Deutsche Fußball Liga), Thomas Stoffmehl (LR Health & Beauty) und Wilfried Vyslozil (SOS Kinderdörfer weltweit).
Zur Person: Martin Babilas
Martin Babilas ist seit Januar 2016 Vorstandsvorsitzender der ALTANA AG. Der gelernte Bankkaufmann und Betriebswirt (MBA) gestaltete den erfolgreichen Wandel des Unternehmens vom Mischkonzern zum global führenden Spezialchemieanbieter seit 1998 in unterschiedlichen Führungspositionen maßgeblich mit. 2007 rückte er - mit erst 35 Jahren - in den Vorstand auf.
