„Gegenseitige Hilfestellung im Alltagsgeschäft und das gemeinsame Verfolgen unserer Ziele und Visionen werden bei uns groß geschrieben! Die Great Place to Work-Auszeichnung zeigt, dass die apsolut-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Gemeinsamkeiten innerhalb des Teams auch erleben und das macht mich unglaublich stolz", sagt Hilke Westermann, HR Manager bei apsolut.
Das Zertifizierungsprogramm «Great Place to Work® Certified» des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts vergibt seine Auszeichnung an Unternehmen, die sich besonders für eine mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur einsetzen. Als Grundlage für die Auswahl wird das anonyme Feedback der Mitarbeitenden eingeholt und die individuellen Maßnahmen der Personalarbeit unter die Lupe genommen.
„Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam“, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, „sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.“
Das Zertifizierungsprogramm «Great Place to Work® Certified» des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts vergibt seine Auszeichnung an Unternehmen, die sich besonders für eine mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur einsetzen. Als Grundlage für die Auswahl wird das anonyme Feedback der Mitarbeitenden eingeholt und die individuellen Maßnahmen der Personalarbeit unter die Lupe genommen.
„Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam“, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, „sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.“
