Aus zahlreichen Bewerbungen den bestgeeignetsten Kandidaten zu finden, ist die tägliche Herausforderung eines leistungsfähigen Recruiting, vor allem dann, wenn das Unternehmen expandiert (neue Geschäftsstellen in Graz und Linz) und die Projekte in verschiedenen Regionen durchgeführt werden müssen. Mit der Entwicklung eines eigenen Onlinetools, das sich sowohl an neue Mitarbeiter als auch an selbständige Kooperationspartner richtet, konnte das Humanressourcemanagement von BEKO Informatik nachhaltig optimiert werden.
Das neue Bewerberportal, https://www.beko-itexperts.at bietet für Spezialisten aus der IT-Branche folgende Vorteile:
- Zielgenau und vertraulich (Verschlüsselter Zugriff)
- Schnelle und einfache Registrierung
- Kostenlose Jobprofilerstellung
- Aktualisierung der eigenen Daten rund um die Uhr
- Laufende und projektbezogene Abfragen von geforderten Skills
- Sofortiger Kontakt bei passender Projektanfrage
Zielsetzung für BEKO Informatik ist es, über die Onlineseite https://www.beko-itexperts.at interessierte Bewerber mit den benötigten Skills und Verfügbarkeiten bzw. regionalen Einsatzwünschen jederzeit zu finden und fachgerecht einzusetzen. Dadurch kann ein effizienterer und schnellerer Projektabschluss gewährleistet werden.
Das neue Bewerberportal, https://www.beko-itexperts.at bietet für Spezialisten aus der IT-Branche folgende Vorteile:
- Zielgenau und vertraulich (Verschlüsselter Zugriff)
- Schnelle und einfache Registrierung
- Kostenlose Jobprofilerstellung
- Aktualisierung der eigenen Daten rund um die Uhr
- Laufende und projektbezogene Abfragen von geforderten Skills
- Sofortiger Kontakt bei passender Projektanfrage
Zielsetzung für BEKO Informatik ist es, über die Onlineseite https://www.beko-itexperts.at interessierte Bewerber mit den benötigten Skills und Verfügbarkeiten bzw. regionalen Einsatzwünschen jederzeit zu finden und fachgerecht einzusetzen. Dadurch kann ein effizienterer und schnellerer Projektabschluss gewährleistet werden.
