Anschauliches Lernen
„Dieser Preis ist eine Auszeichnung, auf die wir stolz sein können und mit der wir uns als Unternehmen den Arbeitsschutz betreffend von der breiten Masse abheben“, sagte Uwe Suchland. Er hatte seinerzeit den entscheidenden Impuls für die Lehrvideos gegeben, indem er darum bat, die Schulungsunterlagen „doch einmal etwas lebhafter“ zu gestalten. Die Videos zeigen verschiedene Situationen, in denen sich die Protagonisten – in diesem Fall die Auszubildenden – falsch verhalten. Mit Hilfe der Videos sollen beispielsweise Gefährdungen in den Bereichen Warenanlieferung, Werkzeugdemontage und Qualitätskontrolle im Presswerk erkannt werden. Im Rahmen der jährlichen Unterweisung der Beschäftigten in der Werkzeuginstandhaltung werden die Schulungsvideos gezeigt und analysiert. Anschließend tragen die Schulungsteilnehmenden in einem Arbeitsblatt ein, welches in den Videos gezeigte Verhalten falsch war, welches Verhalten richtig wäre oder was man besser machen könnte.
Mitarbeiter profitieren
Für Ausbildungsleiter Michael Isphording hat Arbeitsschutz eine besondere Bedeutung. Lange hat er selbst als Werkzeugmechaniker gearbeitet. Oft mussten Dinge schnell erledigt werden. „Dann geht man schon mal ein höheres Risiko ein und denkt nicht an die Folgen. In einer Situation, in der ich einen Kollegen schützen wollte, hatte ich zum Beispiel einen schweren Unfall. Die Videos sind ein gutes Mittel, um sich besser über mögliche Gefahren bewusst zu werden.“ Dass die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur ist - das kann auch Frank Mays von der BGHM bestätigen: „Der Preis gebührt dem ganzen Unternehmen. Seit vielen Jahren schon ist das Thema Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit ein fester Bestandteil in den Unternehmensprozessen von Kirchhoff Automotive. Davon profitieren natürlich vor allem die Beschäftigten.“
Weitere Informationen zum Sicherheitspreis der BGHM unter:
www.sicherheitspreis.bghm.de