Das Familienunternehmen hat eine Ausbildungsquote von sechs Prozent und beschäftigt zurzeit 34 Azubis, die zwischen 13 verschiedenen Berufen wählen konnten. Zum Programm gehören drei duale Studiengänge, die in enger Zusammenarbeit mit der Berufsakademie Mannheim ablaufen. Teil davon sind regelmäßige Auslandsaufenthalte bei den Tochterunternehmen. „Um unseren Nachwuchs zu sichern, führen wir gemeinsam mit Schulen aus dem Umkreis Aktionen wie Ausbildungstage oder Messebesuche durch und bieten Praktikantenstellen an“, sagt Bito-Geschäftsführer Detlef Ganz. Im vergangenen Jahr erhielt das Unternehmen für seine Personalentwicklung eine Auszeichnung der Industrie- und Handelskammer.
Lagertechniker Bito wächst 2007 deutlich
25 Prozent mehr Umsatz, zehn Prozent mehr Mitarbeiter
Das Familienunternehmen hat eine Ausbildungsquote von sechs Prozent und beschäftigt zurzeit 34 Azubis, die zwischen 13 verschiedenen Berufen wählen konnten. Zum Programm gehören drei duale Studiengänge, die in enger Zusammenarbeit mit der Berufsakademie Mannheim ablaufen. Teil davon sind regelmäßige Auslandsaufenthalte bei den Tochterunternehmen. „Um unseren Nachwuchs zu sichern, führen wir gemeinsam mit Schulen aus dem Umkreis Aktionen wie Ausbildungstage oder Messebesuche durch und bieten Praktikantenstellen an“, sagt Bito-Geschäftsführer Detlef Ganz. Im vergangenen Jahr erhielt das Unternehmen für seine Personalentwicklung eine Auszeichnung der Industrie- und Handelskammer.